Salossa järjestetään tiistaina 8. helmikuuta Tervetuloa töihin Saloon! -rekrytapahtuma.
Kokonaan verkossa järjestettävässä tilaisuudessa kerrotaan laajasti Salon avoimista työpaikoista.
Yrityssalon kehittämispäällikkö Maija Pirvola kertoo, että esillä ovat myös ensi kesän kesäduunipaikat, oppisopimuspaikat ja opiskelijoiden harjoittelupaikat.
-Verkkotapahtumassa on mukana monipuolisesti eri alojen yrityksiä ja työpaikkoja sekä yksityiseltä että julkiselta sektorilta. Työnantajat ja työnhakijat voivat sopia työhaastatteluja verkossa tai keskustella chatissä.
Ohjelmalavalla on erilaisia tietoiskuja sekä työnantajille että työnhakijoille.
Pirvola kannustaa yhdessä Yrityssalon erityisasiantuntijoiden Tommi Virtasen ja Juha Metsänojan kanssa opiskelijoita ja työnhakijoita ilmoittautumaan tapahtumaan. Myös yrityksiä mahtuu edelleen mukaan.
-Rekrytapahtuma on loistava tilaisuus tutustua Salon alueella toimiviin yrityksiin ja muihin toimijoihin. Osallistuminen on maksutonta ja avoin kaikille työnhakijoille.
Osallistuminen vaatii ilmoittautumisen. Yrityssalon sivuilta löytyy ohjeet, miten Tavata-alustalle voi rekisteröityä.
Työantajille tapahtuma on mahdollisuus löytää uusia osaajia.
-Mukaan on helppo lähteä, sillä Yrityssalon osaajat rakentavat kaikille yrityksille oman virtuaaliständin tapahtumaan.
Tapahtuman tietoiskuissa saa vinkkejä muun muassa siitä, miten yritys voi itse parantaa työnantajakuvaansa ja miten tehdä yrityksestä entistä houkuttelevampi työpaikka.
Tapahtuman ohjelmassa on muun muassa tietoiskut erilaisista asioista.
Tervetuloa töihin Saloon! tapahtuma mahdollistaa työnantajille rekrytoinnin ja laajalta alueelta Suomesta – ei siis vain paikallisesti.
-Työtä hakevien on helppo osallistua kauempaakin tapahtumaan. Tällä tavalla voimme auttaa opiskelijoita, työnhakijoita ja yrityksiä löytämään toisensa sijainnista riippumatta.
Yrityssalosta korostetaan, että tapahtuma on avoin myös niille, joita kiinnostavat uudet työmahdollisuudet tai jotka pohtivat työpaikan vaihtamista.
Yrityssalon järjestämää rekrytapahtuman yhteistyössä LähiTapiola Etelän, Varsinais-Suomen TE-toimiston, Salon työllisyyden kuntakokeilun, Salon seudun ammattiopiston sekä RekrySalo ja Väylä -hankkeiden kanssa.
Mukana olevat työnantajat ovat nähtävissä Yrityssalon sivuilla ja Tavata-alustalla.
LähiTapiola Etelän toimitusjohtaja Ari Lagerström sanoo, että tapahtumassa mukanaolo on osa yrityksen yhteiskuntavastuuta. Samalla LähiTapiola haluaa kertoa yrityksestä työpaikkana.
-Haemme myös yrityksistä kumppaneita esimerkiksi kodinkone- ja sähköpuolelle. Meillä on lähes koko ajan avoinna myös työpaikkoja ja erilaisia harjoittelumahdollisuuksia.
Lagerström kertoo, että LähiTapiola on konsernina mukana myös vastikään lanseeratussa Suomen Yrittäjien uudenlaisessa Yrittäjät-akatemiassa, joka järjestää monenlaisia koulutuksia jäsenilleen.
-LähiTapiola on elämänturvayhtiö ja Salon suurimpia yhteisveron maksajia. Tavoitteenamme on saada Salon työllisyys edelleen nousemaan, Lagerström sanoo.
Salon hyvä työllisyystilanne mahdollistaa yhä useammalle salolaiselle työllistymisen tai työpaikan vaihtamisen.
Yrityssalon Tommi Virtanen analysoi työkseen avointen työpaikkojen kehitystä Salossa.
-Työpaikkatilanne näyttää paremmalta kuin vuosi sitten. Uusien työpaikkojen määrä on jopa kaksinkertainen vuoden takaiseen.
Kehittämispäällikkö Maija Pirvola muistuttaa, että Salolla oli pitkään positiivinen maine työssäkäyntialueena.
-Haluamme rakentaa samanlaista imagoa uudestaan, että Saloon saataisiin työvoimaa myös muualta Suomesta.
Pekka Mäenpää
